7万公积金能取出来多少?公积金缴存基数8000是什么意思?

7万公积金能取出来多少

公积金账户的缴存余额虽说完全是归职工个人所有,但始终不像银行储蓄卡一般取用灵活,需要满足一定的提取条件,才能将公积金取出来。于是有朋友就问,那7万公积金能取出来多少?分别以什么条件提取?下面我们一起来看。

7万公积金能取出来多少?

可以将7万一次性全部取出来,并注销公积金账户,也可以将7万分多次提取,公积金账户留有一定余额,具体要看选择的公积金提取情形,说明如下:

一、将7万公积金一次性全部取出来的情形

1、离职,与单位解除劳动关系或终止劳动合同

一般要求住房公积金账户封存6个月以上,且未继续缴存住房公积金。

2、正常退休

达到退休年龄正常退休的凭身份证等基本资料提取,未达到退休年龄退休的,需另外提供退休证或退休批文。

3、出境定居

一般是凭户口注销证明或出境定居证明提取,要求住房公积金个人账户为封存状态。

4、死亡或被宣告死亡

由死亡职工的指定继承人或受遗赠人提取,要求提供缴存人死亡证明或户口注销证明、亲属关系证明、公证书等。

以上这些情况,可以一次性提取7万,公积金账户余额为0元,同时注销公积金账户。

二、将7万分多次提取的情形

1、购买自住房

比如首付款10万,提取7万。

2、建造、翻建、大修自住住房

比如实际费用支出10万,提取7万。

3、无房户支付房租

比如每月提取2000元,或者每年提取一次共24000元。

4、偿还自住房贷款本息

比如每月房贷1300元,每年提取一次共15600元。

5、既有多层住宅增设电梯

比如该职工住宅实际分摊费用是5000元,那就提取5000元。

6、重大疾病

比如长期住院治疗,根据治疗情况,凭医院发票金额分次提取。

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今年公积金基数什么时候调整?

每年的7月1日至7月31日为职工住房公积金缴存基数上调时间,因为住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位的,大部分人的公积金缴费基数都是从7月1日开始实施新政策的。

公积金本年度的缴存基数调整为上一年度的职工个人月平均工资,比如2021年的公积金缴费基数就是2020年的职工个人月平均工资,以此类推。因为大家每年的平均工资都是在上涨,所以大家的公积金缴费基数也在不断地上涨。

公积金缴存调整的依据是什么

公积金单位缴存比例的依据是一般指住房公积金的缴存比例,就是你应缴公积金的系数,是和你的工资基数和应缴系数都有关系,工资额和系数的增加或减少,应缴公积金的数额都会相应变化。

一、单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。2010年1月1日后新参加工作的职工,从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。2010年1月1日后新调入的职工,从调入当月开始缴存住房公积金,以其调入当月工资总额作为缴存基数。

二、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。

公积金缴纳比例可以下调吗?

公积金缴纳比例是可以下调的,但是下调比例不能低于5%。目前,公积金缴纳比例在5%-12%之间,不过这个比例通常是由公司统一规定的,个人无法随意更改。

公积金的缴纳基数则是按照职工本人上一年度月平均工资来确定的,新入职的员工的公积金缴纳基数是按照职工本人当月工资来确定的。

需要注意的是,公积金与社保不同,公积金企业缴纳的比例与职工本人缴纳的比例是一样的。例如企业为职工缴纳的比例是8%,缴纳基数是3000元,职工本人也需要和企业一样每个月缴纳240元的公积金。

广州公积金基数上调了多少?

近日,广州住房公积金管理中心发布通知,明确2022年度(自2022年7月1日至2023年6月30日)住房公积金缴存基数和缴存比例调整有关问题。

根据通知,住房公积金缴存基数调整为职工本人2021年月平均工资。工资计算按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》(统制字〔1990〕1号)执行。调整后的缴存基数不低于本市最低工资标准(现行标准为2300元),不高于本市统计部门公布的2021年全市在岗职工月平均工资的3倍,即36072元。

住房公积金缴存比例继续执行国家相关规定,不低于5%,不高于12%,单位可根据自身实际情况在此区间内自主确定具体缴存比例(取整数值)。

公积金缴存基数8000是什么意思

8000就是指公司为你缴存的公积金的基数,也就是指按照8000的基数进行计算缴纳。缴存基数是由职工本人上一年度月平均工资决定的。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。