OPPO为何很多人要离职(oppo为何很多人要离职呢)

1、我跟你情况也一样，上一家公司经常把加不加班来评价员工是否努力，所以我就离职了到了OPPO之后，我才大开眼界，OPPO强调员工本分，完成手里的工作，其他时间你就可以自行支配了，也可以正常上下班除非极个别比较紧的；你好离职无非就是，工作压力比较大，付出与收入不能构成正比，平台有限；事实上，类似这位职场人的情况并不少见，目前在很多领域，诸如互联网金融等行业都存在过度加班，长期工作压力过大，导致劳动者健康受损，频频发生过劳死精神崩溃等情况，引起社会大众的强烈关注社会上总说，年轻人需要奋；随后关于沈义人离职的猜测此起彼伏卸任后何去何从沈义人也没有透露去向业内不少消息预测，其将很有可能回到老东家小米阵营不过，业内人士分析，沈义人回到小米也有顾虑“把OPPO线下渠道的布局思路引入小米，听起来；那么到了指定的工作时间是可以下班的OPPO要求员工加班到晚上十点，这可以说是对于员工的极致剥削，因为延长的工作时间不仅没有任何的补贴，而且是没有争得员工的同意的，这样的工作对于员工来说就是额外的负担。

2、近日网传oppo沈义人即将离职，oppo将于周一宣布这条消息，很多种网友认为是假的，不过好端端的突然传出离职，说明还是存在可能性，如果是造谣，OPPO官方也会立刻进行辟谣就在今天，OPPO突然宣布高管换人的消息，2020年4月20日；事情落幕，OPPO公关对无端诋毁鸿蒙道歉，无脸面对同事宣布离职这个消息一出来，大概很多人心情会顺畅不少，毕竟很多人早已经看他不爽了且不论黄洪涛所言是否真实，其直接表达立场的行为就已经注定他的结局国人讲究行事；待遇OPPO的待遇还是不错的应届生本科开发，最低也是月薪过万两三年经验，基本的待遇在2030万之间很多同事都是呆了五年甚至十年的离职率是呆过的公司里面最低的不过公积金比例是5，这点一直没有向一流互联网。